主场2-2与天津泰达战平后，北京国安似乎再次进入熟悉的“换帅”节奏。不仅现场球迷高喊塞蒂恩“下课”，赛后许多媒体与评论人士也纷纷表示应该解雇塞蒂恩，甚至有人认为国安已经着手准备换帅。从过去的经验可以看出，当国安的舆论环境发生这种变化时，主教练塞蒂恩似乎面临巨大的压力。

自2021年初热内西奥告别国安以来的五年中，北京国安已更换了五位主教练，分别是热内西奥、比利奇、谢峰、门佐、苏亚雷斯和最近的塞蒂恩。然而，尽管如此频繁地更换主教练，国安并未找到成功的关键。这也引发了一个中超难题：到底怎样的教练适合国安？

国安在这几年里尝试了各种性格不同、战术各异的主教练。无论是儒雅随和、工作狂、严厉还是中庸，无论是打传控、高位逼抢还是快速反击，这些类型的教练都以失败退场。这成为了一个谜团。如果这次塞蒂恩也失败，问题将变得更加严重。

回顾起来，塞蒂恩的表现也算是波澜起伏。赛季初，几乎没有人看好国安有夺冠的实力，不论是人员储备还是俱乐部财务状况都不占优势。然而，塞蒂恩上演逆袭，将球队带至半程冠军位置，收获各界称赞。然而最近两场失利后，开始怀疑教练问题，试图改弦更张。要求国安确保前四也并非易事，对于他们来说或许需要重新审视。

目前国安的情况类似中超历史上的青岛中能。这支球队尽管一直维持保级，但在张外龙执教下，2013赛季一度登顶中超积分榜，尽管后劲不足，但依旧保持中游水平。然而俱乐部却急于争取亚冠资格，在赛季中更换主帅，最终导致降级的结局。

苏格拉底的哲学核心观念“认识你自己”至今仍具启示意义。许多烦恼和折腾源于没有清晰认知自身定位。中能如此，国安或许也需要重新审视自身定位。